In functie van een nieuw organigram is HETPALEIS - het grootste jeugdtheaterhuis van Vlaanderen - op zoek naar een Hoofd Techniek dat de personeelsploeg van HETPALEIS kan versterken vanaf 1 mei 2016.
- Het Hoofd Techniek organiseert, controleert, coördineert en begeleidt de technische uitwerking van alle (artistieke) activiteiten die in HETPALEIS georganiseerd worden.
- Hij/zij leidt de technische ploeg en is verantwoordelijk voor de werkzaamheden en veiligheid van de ploeg tijdens het uitvoeren van hun opdracht en zorgt voor de realisatie van de verschillende producties en projecten.
Takenpakket
Het Hoofd Techniek
- coördineert de technische uitvoering van de producties en projecten.
- is verantwoordelijk voor de planning van de onder hem ressorterende technische ploeg.
- verzekert de beschikbaarheid van de technische werknemers voor de geplande activiteiten.
- coördineert, organiseert en houdt toezicht op een correcte technische uitwerking van de activiteiten en ziet nauw toe op veiligheid in nauw overleg met de preventieadviseur.
- coördineert alle activiteiten van de atelierwerking en stelt prioriteiten in functie van de werking van het huis.
- weet het artistieke beleid te vertalen in een realistische planning binnen de technische mogelijkheden en praktische haalbaarheid en overlegt daarover met de algemeen directeur en de artistiek coördinator.
- werkt nauw samen met de productieleider in functie van de realisatie van de projecten.
- beheert het technisch budget en gebruikt de beschikbare budgetten optimaal om de producties en projecten te realiseren.
- noteert en verwerkt – daarbij ondersteund door een administratief medewerker - de gepresteerde werkuren conform de CAO-podiumkunsten van de onder hem ressorterende technische ploeg en bezorgt deze tijdig aan de administratieve dienst.
- bewaakt de technische haalbaarheid van de schouwburgagenda en schouwburgaccommodatie.
- onderhoudt contact met de gastgezelschappen om op een tijdige en accurate manier de technische vereisten te kunnen invullen.
- ziet toe op het beheer en het onderhoud van de theatertechnische infrastructuur en coördineert de technische werkzaamheden in het gebouw en de werking van de ateliers.
- is betrokken bij de verkoop van reisvoorstellingen en de verhuur van zalen, repetitieruimtes en technische apparatuur en ziet er op toe dat de betrokken projectleider zijn/haar productie reisklaar maakt en dat de betrokken schouwburgen tijdig geïnformeerd worden over de gestelde voorwaarden.
- volgt de evoluties binnen het vakdomein en de technische wereld en weet die indien nodig te integreren in de werking van HETPALEIS.
- voert medecontrole uit over de technische werkzaamheden in en aan het gebouw.
- zit de wekelijkse technische vergadering voor om de werkzaamheden in kaart te brengen, te coördineren en eventuele problemen tijdig op te sporen, door te geven, op te lossen.
Profiel, vaardigheden en ingesteldheid
Het Hoofd Techniek
- heeft een excellente kennis van technische aspecten van kunstprojecten (theater, dans …), gecombineerd met een grote artistieke gevoeligheid.
- heeft ervaring binnen een leidinggevende functie techniek in een gezelschap, een theaterhuis, of andere, specifiek binnen de podiumkunsten.
- werkt doelgericht en beschikt over een sterk organisatievermogen.
- weet in stressmomenten zijn/haar prioriteiten te leggen.
- beschikt over motiverende leiderscapaciteiten en een analytisch vermogen.
- beschikt over een psychologisch doorzicht en een grote luisterbereidheid.
- is dynamisch, kan werken onder tijdsdruk en weet deadlines te respecteren.
- heeft een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
- heeft een goede kennis en beheersing van courante informaticaprogramma’s (Excel, Word, Outlook, AutoCad, VectorWorks, …).
- is een teamplayer.
Aanbod
- Een boeiende job met een grote autonomie.
- Loon volgens CAO podiumkunsten.
- Contract van onbepaalde duur.
- Datum indiensttreding: bij voorkeur op 1 mei 2016 (te bespreken).
Interesse
Mail je motivatiebrief en cv én referentie voor 6 februari 2016 naar tinne.jacobs@hetpaleis.be. Kandidaten die weerhouden worden op basis van de screening van de cv en de motivatiebrief worden in de week van 8 februari 2016 uitgenodigd voor een gesprek.