HHETPALEIS zoekt een verantwoordelijke kindvriendelijke ontmoetingsruimte van HETSTEEN, voltijds contract van bepaalde duur vanaf 2 april 2014 tot en met 31 december 2014.
De verantwoordelijke ontmoetingsruimte rapporteert aan de directeur van HETPALEIS waaronder HETSTEEN behoort. Hij/zij werkt en coördineert de ontmoetingsruimte teneinde een kindvriendelijke en kwaliteitsvolle bar met vriendelijke bediening in HETSTEEN te realiseren.
Takenpakket
De verantwoordelijke ontmoetingsruimte:
- is verantwoordelijk voor de uitbating van de ontmoetingsruimte;
- is verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de ontmoetingsruimte waaronder de zorg voor het dagelijks voorbereiden, klaarmaken en afwerken van een zeer beperkte keuken en de bediening van het cliënteel;
- staat in voor orde en hygiëne waaronder gebruik en onderhoud van de werkruimtes en –materialen op een correcte, veilige, hygiënische en zorgvuldige manier en leeft de opgestelde procedures en wetgevingen na inzake veiligheid en hygiëne;
- stelt het drank- en eetmenu samen;
- maakt goede prijsafspraken met brouwer en andere leveranciers;
- plaatst tijdig de nodige bestellingen;
- zorgt voor een duidelijk stock- en kassa-systeem;
- zorgt dat de ingezette uren optimaal worden benut;
- zorgt voor een prettige werksfeer en een kindvriendelijk onthaal en dat klantvriendelijkheid topprioriteit is;
- begeleidt en motiveert jonge medewerkers zodat er uniformiteit is op vlak van bediening en producten;
- stemt het ritme van de ontmoetingsruimte af op de werking van HETSTEEN (ontvangst scholen, groepen, feesten, recepties, avondactiviteiten …);
- bereidt startkassa’s voor en zorgt voor een foutloze telling en verwerking van kassagelden.
- beheert het budget, staat in voor correcte uitgaven, registreert deze en rekent minstens wekelijks af met de administratie van HETPALEIS;
- zorgt voor de correcte naleving van de afgesproken openingsuren;
- zorgt voor orde, netheid en hygiëne in en rond de ontmoetingsruimte, voor en tijdens opening en na sluiting;
- doet voorstellen voor eventuele aanpassingen aan de infrastructuur van bar, keuken en opbergruimtes teneinde de werkomgeving zo efficiënt mogelijk in te richten;
Profiel, vaardigheden en ingesteldheid
De verantwoordelijke ontmoetingsruimte:
- zorgt voor een prettige werksfeer, een positieve uitstraling van een kindvriendelijk onthaal in HETSTEEN;
- beschikt over ervaring in de horeca;
- beschikt over een basiskennis Frans en Engels;
- beschikt over leidinggevende capaciteiten;
- is stressbestendig maar eveneens diplomatisch in aanpak en overleg;
- vervult een stimulerende rol, zowel intern als extern en beschikt over een positieve ingesteldheid;
- is communicatief, kan ideeën goed verwoorden ten aanzien van de bezoekers en ten aanzien van HETSTEEN medewerkers;
- is zeer kind- en klantvriendelijk;
- beschikt over een vanzelfsprekende alertheid voor de diversiteit in onze samenleving;
- is een organisatorisch en administratief talent en werkt zeer nauwkeurig;
- is flexibel, is in staat om op onverwachte situaties in te spelen en een aanbod te organiseren;
- is bereid tot occasioneel avondwerk.
Aanbod
- voltijdse arbeidsovereenkomst (wo-do-vrij-zat-zon) voor bedienden van bepaalde duur (vanaf 2 april 2014 tot 31 december 2014); verlenging mogelijk.
- Verloning volgens de CAO Podiumkunsten
Interesse
Meer informatie? Bekijk www.hetsteenisopen.be of contacteer Tinne Jacobs (03 202 83 44). Interesse? Bezorg voor donderdag 23 januari 2014 je uitgebreide motivatiebrief en c.v. aan HETPALEIS, Tinne Jacobs, Meistraat 2, 2000 Antwerpen of mail naar tinne.jacobs@hetpaleis.be. De geselecteerde kandidaten worden op woensdagavond 29 januari 2014 uitgenodigd voor een gesprek.